photo Responsable du développement des compétences

Responsable du développement des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et aguerri(e) à la politique de recrutement dans la Fonction Publique Territoriale, vous avez à cœur de participer au changement, de proposer, d'organiser et de concevoir une politique d'optimisation des ressources humaines ? Vous aimez accompagner les agents dans leurs projets professionnels ? Vous êtes à l'écoute des services, vous savez analyser les besoins en personnel et conseiller sur les recrutements, les mobilités et les mutations ? Vous pilotez et mettez en œuvre la politique et les orientations stratégiques en matière de formation et prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ? Vous vous inscrivez dans une ambition commune et souhaitez mettre à profit votre savoir-faire ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS, au sein du Pôle des ressources Humaines mutualisé avec la Ville, et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Humaines : 1/ Mettre en œuvre la politique des RH Accompagner la conduite du changement liée aux évolutions de nos collectivités Exercer la compétence disciplinaire Faire preuve d'innovation pour rationaliser,[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le titulaire du poste est responsable des unités de production L7 (Flex) et L6 (rigide). Il Assure la conformité et l'optimisation des activités de production en s'appuyant sur les experts terrain. Il participe à l'exécution des tâches nécessaires et à la bonne marche de la production. Il est responsable de la coordination et de la surveillance de l'exécution des tâches des secteurs qui lui sont subordonnées. Sa mission est de veiller à l'application des process lors de la fabrication, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et environnementales, ainsi que le stockage des produits commandés par le Service Logistique, dans la quantité et les délais demandés. Il veillera à ce que les facteurs de coût soient optimisés au maximum et que la qualité requise du produit soit respectée. Le responsable production gère 5 équipe de production (3x8 et 2x12 le week-end) composé pour chaque équipe de 6 à 10 personnes par poste. Ce poste est-il fait pour vous Le titulaire du poste fourni au Directeur Général toutes les informations dont celui-ci a besoin pour ses activités. Il participe, à l'élaboration des plans à moyen / long terme. Il[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est et sous la responsabilité directe du directeur Tourisme Culture Commerce, le chargé de développement culturel (H/F) aura pour missions principales : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière culturelle, - Conduire, coordonner, suivre et évaluer des projets culturels dans une démarche d'aller vers les habitants d'une part et de valorisation du patrimoine du territoire d'autre part, - Programmer et piloter les actions dans le cadre de la convention de développement de l'éducation aux arts et à la culture, - Encadrer un agent gestionnaire de la Micro-Folie itinérante intercommunale, - Faciliter les initiatives culturelles sur le territoire des différents acteurs (établissements scolaires, structures d'animation, médiathèques.), - Suivre les partenariats culturels engagés par la collectivité, - Participer à l'élaboration des budgets culture, assurer le suivi budgétaire et le montage de dossiers de financement (subventions, appel à projets.). Profil du candidat - Titulaire d'un diplôme Bac +3 dans le domaine du développement local, animation, gestion de projets culturels, ingénierie culturelle,[...]

photo Chef d'équipe électricien

Chef d'équipe électricien

Emploi Electricité

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une solide expérience en tant que chef d'équipe électrotechnicien(ne) et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le domaine de l'électricité générale et industrielle ? Vos Missions : - Management d'Équipe : Encadrer des équipes composées de personnel permanent, intérimaire ou sous-traitant. - Organisation et Planification : Préparer et suivre les interventions, en veillant à la bonne gestion des approvisionnements. - Communication : Remonter les informations et documents à votre hiérarchie. - Travaux Électriques : Réaliser des installations et dépannages électriques, lever les réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires. - Maintenance : Effectuer des actions de maintenance préventive et curative des installations électriques en BTA et HTA. - Coordination Technique : Assurer l'interface et le suivi technique avec les entreprises intervenant sur site. - Réunions de Travail : Participer aux réunions de chantier pour suivre les évolutions et coordonner les actions. Autres Activités : - Déplacements : Interventions sur chantiers situés dans le sud-est de la France avec un véhicule de société. - Comptes-Rendus : Fournir des rapports réguliers à l'encadrement. -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lézigneux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste : 25 août 2025, 15H par semaine, emploi du temps à convenir Missions : répondre aux besoins des familles dans une structure de proximité, tout en participant au développement global de l'enfant et en favorisant son éveil culturel et artistique dans le cadre d'un accueil collectif. Les personnels sont chargés d'accueillir les familles et de prendre en charge les enfants en tant que personnel éducatif, d'assurer la responsabilité de la structure en l'absence de la responsable, d'assurer la préparation des repas, l'entretien du linge et des locaux. Les missions auprès des familles : - Accueillir chaque famille dans son individualité afin que celle-ci se sentent en confiance dans la structure. - Participer et favoriser l'adaptation des enfants et des parents. - Respecter les choix éducatifs des familles. - Encourager les familles à donner toutes les informations utiles pour prendre en charge l'enfant. - Informer les parents du bon déroulement de la journée de l'enfant en donnant des informations précises, et individuelles. - Participer aux temps d'échanges avec les familles (moments conviviaux). - Favoriser l'implication des familles au sein de la micro-crèche. Les[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise ! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) HSE - projets internationaux F/H. Cet emploi consiste à mettre en œuvre et superviser les programmes de santé, sécurité et environnement au sein de l'organisation et garantir le[...]

photo Ingénieur / Ingénieure chimiste en industrie

Ingénieur / Ingénieure chimiste en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Leader mondial dans la chimie de l'eau, notre client recrute un Ingénieur Fabrication (H/F) . De formation Ingénieur Chimiste (ou Technique) avec la charge d'un atelier de fabrication, d'une zone de stockage et préparation de commanes et la gestion des laboratoires du service. Responsable de 70 collaborateurs, vous avez l'expérience en pilotage d'équipe. Poste en CDI Basé à Andrezieux (Loire) à 20 min de Saint Etienne. Directement rattaché au responsable d'activité, vous intégrerez une équipe dynamique de 4 ingénieurs. Vous prendrez la charge d'un atelier de fabrication, d'une zone de stockage et préparation de commandes, ainsi que la gestion des laboratoires du service. Vous aurez la responsabilité de plus de 70 collaborateurs répartis en 3 équipes évoluant selon un rythme horaire matin/soir ou nuit fixe. Sur votre périmètre, épaulé par 2 responsables d'unités de production sous vos ordres directs, vous serez le garant du respect des consignes sécurité, qualité, environnement Vous prendrez part activement à l'évaluation, la formation, le recrutement et la gestion des conflits du personnel sous votre responsabilité. Pour cette gestion humaine, vous serez[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IEM Les Combes de la Grange au Chambon Feugerolles. Poste à pourvoir début Juillet ou fin août. Le moniteur éducateur aide le bénéficiaire au quotidien à développer au mieux ses possibilités pour qu'il acquière l'équilibre personnel, l'autonomie et pour qu'il s'insère socialement en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires en difficulté ou en situation de handicap. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur COLIBRI dans la démarche RSO de son établissement. Vos activités : - L'exercice d'une relation éducative : s'inscrire dans une relation avec chaque bénéficiaire en prenant en compte sa situation à travers l'écoute, l'observation, la compréhension. Favoriser l'autonomie et le bien-être du bénéficiaire par la prise en compte de ses besoins et attentes dans le cadre du projet personnalisé. Garantir les droits de chaque bénéficiaire accompagné. Contribuer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente[...]

photo Technicien / Technicienne en environnement industriel

Technicien / Technicienne en environnement industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication et rechapage de pneumatiques et basé à ROANNE (42300), en Intérim de 12 mois un Technicien Environnement (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication et rechapage de pneumatiques. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Notre client s'engage à l'excellence opérationnelle et à l'innovation continue, tout en mettant l'accent sur le respect de l'environnement et le développement durable. Votre rôle consistera : - À assurer la mise en œuvre des mesures environnementales au sein de l'entreprise, en veillant à la conformité réglementaire et à la réduction de l'impact environnemental. - À réaliser des évaluations environnementales et à contribuer à l'élaboration de rapports de conformité. - À participer à la gestion des déchets, à l'aménagement paysager et à la gestion de l'eau au sein du site de production. Profil : Nous recherchons un Technicien Environnement avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer un esprit d'analyse, une[...]

photo Technicien(ne) en gestion de production industrielle

Technicien(ne) en gestion de production industrielle

Emploi Electricité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division silisol (110 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe IFPA recherche un(e) Formateur/Formatrice Gestionnaire de Paie pour dispenser une formation certifiante sur notre site de Saint-Etienne. Missions : Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur une action certifiante dont l'objectif est d'amener les stagiaires à obtenir le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie de niveau 5 (BAC + 2). Programme à dispenser : - BC1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail. - Assurer les relations avec le personnel et les tiers. - BC2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire. - Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire. - Modules additionnels : - RH - Connaissance des marchés publics - Comptabilité - Appliquer les principes de la RSE et du Développement Durable au secteur - Connaissance des pratiques et enjeux du numérique - Préparer et exploiter les périodes d'alternance en entreprise - Préparer et[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Panissières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, vous aurez pour missions principales : -Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, -Accueillir des enfants porteurs de handicap, -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, -Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants, -Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, -Participer à l'élaboration du projet de l'établissement, -Gérer les commandes et les stocks, -Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil du candidat : -Titulaire du Concours d'Auxiliaire de puériculture et/ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, -Expérience sur un poste similaire indispensable minimum 1 an en crèche de collectivité territoriale -Permis B et véhicule personnel, -Vaccinations obligatoires à jour, -Casier judiciaire vierge et attestation d'honorabilité valide -Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public, -Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle, -Avoir de la patience et[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un.e Encadrant.e technique qui devra : Assurer l'encadrement technique de l'activité : Manager la trentaine de personnes en contrat d'insertion en binôme avec l'autre encadrant Organiser des tournées de collecte Être en relation avec les clients Répartir les activités, préparer les plannings, contrôler le travail et faire respecter les règles et consignes Optimiser les flux entrants / sortants des matières Veiller à l'entretien des machines et véhicules Contribuer à l'encadrement pédagogique de la structure : Repérer les besoins d'accompagnement et de formation du personnel Accompagner chaque salarié à la prise de poste et à l'utilisation du matériel Animer des formations techniques liées à l'activité Participer au suivi des salariés en insertion Appliquer le projet social de la structure Garantir la mise en œuvre de l'activité : Gestion des achats et de la maintenance du matériel et des fournitures Gestion des stocks et de la logistique Gestion administrative et comptable en collaboration avec la direction Participer aux projets de développement de l'association : S'associer au travail de réflexion avec l'équipe Proposer des nouvelles idées ou des[...]

photo Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une PME qui développe et fabrique des machines standards et sur-mesure dans le conditionnement et l'emballage (agroalimentaire, blanchisseries industrielles, pépiniéristes). Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Technicien de Maintenance Itinérant (H/F) dont le rôle sera d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements installés chez ses clients. La zone à couvrir sera le sud-est de la France. Il faut prévoir en moyenne 1,5 découchage/semaine. Missions : -Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les machines d'emballage et de conditionnement. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en garantissant la satisfaction client. -Assurer la mise en service des nouveaux équipements et la formation des utilisateurs. -Rédiger les rapports d'intervention et remonter les informations techniques aux équipes internes. -Participer à l'amélioration continue des machines en collaboration avec les équipes R&D. Votre profil : -Formation technique en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle. -Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS AMIE, situé dans la Loire. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions de répondre aux besoins des mineurs en garantissant un accompagnement éducatif et social global, individualisé et adapté : Sous l'autorité de l'équipe de cadres, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien - accompagnement hygiène, repas ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre ; Travail en équipe ;

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Saint-Etienne, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer[...]

photo Technicien / Technicienne d'élevage

Technicien / Technicienne d'élevage

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Chef de service Développement des Productions et des Filières, vous avez en charge la coordination technique et hiérarchique de l'équipe Loire (6 agents) et la coordination technique de l'Etablissement Interdépartemental de l'Elevage Ardèche Drôme Isère Loire Rhône (15 agents). Vous participez à l'élaboration du budget, veillez à la facilitation des flux financiers avec la comptabilité, établissez des rapports d'activités, produisez des indicateurs de suivi tout en veillant à apporter aux éleveurs un service de qualité et innovant. Vous organisez le traitement des données de l'Identification et la Certification de Parenté Bovine dans le cadre des dispositions réglementaires et du respect des délais imposés ainsi que la mise en œuvre des évolutions du système. Vous apportez votre expertise technique sur la fourniture de matériel et élaborez des cahiers des charges techniques dans le cadre des marchés de repères d'identification. Vous assurez une mission de Correspondant Qualité dans le cadre du Système de Management de la Qualité. Vous veillez donc à la conformité des pratiques au référentiel et à l'adhésion du personnel à la démarche commune[...]

photo Technicien(ne) en gestion de production industrielle

Technicien(ne) en gestion de production industrielle

Emploi Electricité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division silisol (110 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché(e)[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute des INTERVENANTS SOCIAUX (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Châteauneuf Grasse (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.) Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé - M.E. ; E.S. ; A.S. Expérience : 1 an. Contrat : CDI. Horaires : Temps plein (du lundi au vendredi). Prise de poste : Au plus tôt. Lieu de travail : Châteauneuf Grasse (06) Déplacements fréquents, Permis B en cours de validité exigé. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté[...]

Ressources supplémentaires